人材派遣について

人材派遣のしくみ

正社員や契約社員の方は会社(就業先)と直接雇用契約を結んでいますが、派遣スタッフは、弊社との雇用契約になります。就業条件の明示や給与のお支払いは派遣会社がいたします。一方、就業場所の提供と仕事の指示は、派遣先の企業から受けることになります。
派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて成立します。
(登録するだけでは雇用は発生いたしません)。

人材派遣の流れ

「お電話」か「オンライン登録」で登録の予約をしてください

オンライン登録画面より仮登録していただいた後、面接予約画面より面接希望日等をご入力の上ご送信下さい。
折り返し弊社スタッフより、お電話またはEメールでご連絡致します。

本登録。登録は、 履歴書(写真添付) ご本人確認できる書類(運転免許証・パスポート・健康保険証・年金手帳・学生証のいずれか1点)印鑑をご持参ください。
就業先のご案内。あなたのスキルやご経験、ご希望条件等が最も合うお仕事が派遣先企業が入ってきた場合、弊社よりご連絡させていただきます。
就業先の業務確認。就業先の作業内容や職場環境施設の見学を行っていただきます。
雇用契約・派遣開始。いよいよお仕事スタートです。お仕事開始後も弊社スタッフがしっかりフォローいたします。ご質問やご相談等がございましたら何なりとお申し付けください。
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